Como liderar minha equipe após um layoff?
1 de agosto de 2023Entenda como gestores podem liderar após um layoff e reconstruir suas equipes após a demissão em massa em empresas.O impacto emocional do layoff: sentimentos e efeitos nas empresas
31 de julho de 2023O impacto emocional do layoff nos colaboradores remanescentes: o que podem estar sentindo neste momento e quais as consequências?Lidando com o lay-off: como manejar o impacto no atual time
28 de julho de 2023Lidando com o lay-off: como manejar o impacto no atual time Nos últimos tempos, o mercado de trabalho tem enfrentado…Reduzindo danos em tempos de layoff
29 de junho de 2023Reduzindo danos em tempos de layoff Não é de hoje que nos deparamos a nível quase diário com notícias e…Cuidar de quem cuida: por uma gestão humanizada
27 de junho de 2023Cuidar de quem cuida: por uma gestão humanizada Junho foi Mês dos(as) Profissionais de RH – período em que este…Inteligência artificial e inteligência emocional: qual a relação?
18 de junho de 2023Inteligência artificial e inteligência emocional: qual a relação? Quem acompanha o mundo da tecnologia sabe que a inteligência artificial (IA)…Felicidade corporativa: sua equipe é feliz no trabalho?
18 de maio de 2023Felicidade corporativa: sua equipe é feliz no trabalho? Você sabe o que é felicidade corporativa? A felicidade é um dos…Cuidando da saúde mental e emocional em tempos de crise
10 de janeiro de 2023Fazendo pontes entre desabrigados de catástrofes e “superabrigados” da quarentena, aprendemos muito neste bate-papo em que a Psicóloga Ana Maria…Setembro Amarelo: uma campanha para o ano todo
5 de setembro de 2022Dia 01 se deu início o Setembro Amarelo, o chamado mês de prevenção ao suicídio. A origem da campanha e…Burnout passa a ser considerada doença ocupacional
31 de janeiro de 2022Significa que é responsabilidade da empresa evitar o adoecimento de seus funcionários, assim como zelar por um ambiente de trabalho…
