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[Guia de apoio] em saúde mental: promovendo bem-estar psicossocial na sua organização

Guia integrado sobre saúde mental no contexto organizacional, com foco na prática, com base em materiais oficiais da Organização Mundial de Saúde (OMS), Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), American Psychiatric Association (APA) e Serviço Social da Indústria (SESI).

Liderança & Engajamento: Descubra qual perfil de líder mais contribui para a satisfação dos colaboradores

O estudo identificou as características dominantes entre os líderes no mundo corporativo, as personalidades mais presentes entre essas pessoas, o perfil que está mais conectado com a satisfação dos colaboradores e com os maiores índices de eNPS.

8+ necessidades para seu planejamento estratégico de RH em 2022

Considerando que o RH estratégico anda lado a lado com a transformação digital e se utiliza da tecnologia a seu favor por meio de softwares e ferramentas, como de people analytics, para o desenvolvimento otimizado de colaboradores, times e organizações como um todo, você também encontrará aqui algumas dicas de soluções! ;)

[eBook] Inovar é preciso: o guia definitivo para embarcar nessa jornada

Esse eBook especial de inovação é separado em três blocos: 1. Passando o contexto: um panorama informativo da inovação aqui e agora 2. Faça você mesmo(a): passo a passo para um programa inovador de transformação 3. Checklist: inove como uma startup!

[podcast] A evolução do RH: de DP para o centro da Estratégia das empresas

"O RH precisa se atualizar e a sua liderança também!" diz Caio Barroso, Fundador do Lá na Firma e ex-Itaú. "O RH trabalha PARA pessoas e COM pessoas", conta Jaque Padilha, Psicóloga e sócia da Talent Academy.

Híbrido vs Remoto: O futuro do trabalho pós pandemia, com Ana Tomazelli

Desde a adaptação forçada ao trabalho remoto durante pandemia – chegou o momento em que é possível retornar ao trabalho híbrido.

#14: Influência positiva – Como Edu Lyra engaja milhares de pessoas para mudar o Brasil

Entenda como a Liderança de Edu Lyra engaja milhares de pessoas para mudar o Brasil, por meio da ONG Gerando Falcões.

7 lições para liderar a distância (agora e sempre)

A relação do(a) líder com seu time é interdependente, ou seja, os dois lados dependem um do outro para dar certo. E para falar deste tema ouvimos um dos mais renomados especialistas na área de desenvolvimento de liderança, Persio Cordeiro, sócio-diretor da Pro Humana, empresa focada no Desenvolvimento Inteligente de Líderes.

7 Influências Negras para Seguir Acompanhando

Algumas das principais vozes negras do LinkedIn Brasil.

Você não odeia as segundas-feiras: você odeia trabalhar sem propósito

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, dos Trabalhadores, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir: o contexto histórico da data, o trabalho nos dias atuais, a importância do propósito no trabalho, os possíveis efeitos do trabalho na nossa saúde e ainda traremos sugestões de filmes

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Trabalho com propósito

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