Se você trabalha com Gestão de Pessoas, provavelmente já ouviu falar de People Analytics. Conheça sobre essa técnica que é tendência para o RH.
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People Analytics é sobre descoberta, além de dados qualificados (no caso, sobre pessoas) e problemas a serem solucionados.
People Analytics não é um bicho de 7 de cabeças para o RH – pelo contrário: ela pode solucionar problemas e responder à diversas questões da Gestão de Pessoas, apoiando em tomadas de decisão mais assertivas.
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