fbpx
Você não odeia as segundas-feiras: você odeia trabalhar sem propósito

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, dos Trabalhadores, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir: o contexto histórico da data, o trabalho nos dias atuais, a importância do propósito no trabalho, os possíveis efeitos do trabalho na nossa saúde e ainda traremos sugestões de filmes

Qual o papel do RH neste momento caótico?

Se a área de Recursos Humanos ainda não era considerada uma das mais importantes dentro das organizações, nas últimas semanas tivemos a certeza de que ela passou a ser essencial para todas as empresas. Que desafio está sendo fazer a gestão de colaboradores isolados, trabalhando de forma remota, tendo que conciliar as necessidades pessoais, profissionais

Featured

Não tente oferecer uma boa “experiência do colaborador” só no dia do trabalho

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, Dia dos Trabalhadores e Trabalhadoras, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir, você confere: 1) Como surgiu o dia do trabalho? – um breve panorama histórico da data no Brasil e no mundo 2) O trabalho nos dias atuais

L&D: Um novo olhar para o desenvolvimento do seu time

Quando falamos em desenvolvimento dentro das organizações, a tendência é pensarmos em universidades corporativas e agendas robustas de treinamentos para garantir que todos os colaboradores tenham as competências necessárias para realizar suas atividades. Entretanto, ao unirmos aprendizado e desenvolvimento – ou Learning & Development (L&D) –, mudamos essa ótica para algo similar ao que é

8+ necessidades para seu planejamento estratégico de RH em 2021

O que 2020 demandou dos gestores de RH não foi pouco. Se você é da área, deve saber muito bem do que estamos falando, né? O ano que acaba de terminar não foi fácil para estes profissionais, mas com grandes desafios vieram também grandes oportunidades, chegando a serem chamados de “os novos CEOs do século

Home office: transformando o momento atual em oportunidade

Embora infelizmente não seja uma realidade para toda a população, dependendo da função exercida, organizações Brasil afora vêm adotando o home office como medida preventiva para evitar os riscos de transmissão do novo coronavírus (Covid-19) ao reduzir aglomerações. Como uma startup de tecnologia, essa alternativa não nos é somente viável mas também já é parte

Como usar sua personalidade para melhorar as relações no trabalho

Personalidade: cada pessoa tem a sua. Em qualquer meio social, trazemos com a gente, implícitas ou não, nossas características únicas. O clichê “todo mundo é igual” é um engano: todos nós temos personalidades distintas e histórias de vida também, o primeiro passo é reconhecer esse fato. Algo que certamente temos em comum é que vivemos

Featured

People Analytics: entenda por que o RH precisa ter dados sobre as pessoas

Se você trabalha com Gestão de Pessoas, provavelmente já ouviu falar de People Analytics. Conheça sobre essa técnica que é tendência para o RH.

#18: Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Autogestão e protagonismo têm a ver com desenvolvimento e aprendizado, além de fazerem parte do futuro (já presente) do trabalho.

#10: Case Ambev: Saúde Mental e Trabalho, com Mariana Holanda da Ambe

Conheça em primeira mão como a Ambev, referência em cultura organizacional, está cuidando da saúde mental de seus colaboradores na pandemia.

📍 Cubo
📞 +55 11 99810-2295
📧 contato@talentacademy.com.br

Quer ficar por dentro dos conteúdos e novidades da Talent Academy? Inscreva-se gratuitamente abaixo: