Não tente oferecer uma boa “experiência do colaborador” só no dia do trabalho

Gestão de Pessoas

01 Mai

Não tente oferecer uma boa “experiência do...

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, Dia dos Trabalhadores e Trabalhadoras, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas.

01 Fev

O que realmente promove a motivação de colaborad...

O estudo identificou as características dominantes entre os líderes no mundo corporativo, as personalidades mais presentes entre essas pessoas, o perfil que está mais conectado com a satisfação dos colaboradores e com os maiores índices de eNPS.

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08 Jan

Liderança & Engajamento: Descubra qual perfi...

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05 Jan

[Guia de apoio] em saúde mental: promovendo bem-e...

Guia integrado sobre saúde mental no contexto organizacional, com foco na prática, com base em materiais oficiais da Organização Mundial de Saúde (OMS), Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), American Psychiatric Association (APA) e Serviço Social da Indústria (SESI).

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28 Dez

#10: Case Ambev: Saúde Mental e Trabalho, com Mar...

Conheça em primeira mão como a Ambev, referência em cultura organizacional, está cuidando da saúde mental de seus colaboradores na pandemia.

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01 Dez

8+ necessidades para seu planejamento estratégico...

Considerando que o RH estratégico anda lado a lado com a transformação digital e se utiliza da tecnologia a seu favor por meio de softwares e ferramentas, como de people analytics, para o desenvolvimento otimizado de colaboradores, times e organizações como um todo, você também encontrará aqui algumas dicas de soluções! ;)

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11 Nov

1:1 – conheça o novo método de conversas a...

Preparamos um guia simples, prático e objetivo – e, acima de tudo, extremamente útil – para te apoiar nas conversas e feedbacks a dois (1:1). O 1:1 nada mais é do que uma conversa que acontece entre duas pessoas para tratar sobre algum tema que esteja demandando atenção de uma das partes.

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14 Out

Adaptabilidade QA: a nova e mais importante dimens...

Você certamente já ouviu falar no tal QI (Quociente de Inteligência) e também em QE (Inteligência Emocional). Agora anote mais uma sigla caso ainda não conheça, que já se tornou a mais importante dimensão para o sucesso sustentável de pessoas, times e organizações: muito prazer, QA – o Quociente de Adaptabilidade (ou ainda, Inteligência Adaptiva)!

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08 Out

Como líderes das áreas da Saúde, Gestão de Pes...

Como liderar não só durante a atual pandemia, mas em tempos de crise no geral? Para debater esse importante tema, realizamos o webinar “Os desafios da liderança em momentos de crise e incertezas”.

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16 Set

[podcast] A evolução do RH: de DP para o centro ...

"O RH precisa se atualizar e a sua liderança também!" diz Caio Barroso, Fundador do Lá na Firma e ex-Itaú. "O RH trabalha PARA pessoas e COM pessoas", conta Jaque Padilha, Psicóloga e sócia da Talent Academy.

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