Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, Dia dos Trabalhadores e Trabalhadoras, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas.
Sucesso do colaborador está ligado ao engajamento, e o gestor que esquece de engajar seu time, está deixando de impulsionar os negócios
O estudo identificou as características dominantes entre os líderes no mundo corporativo, as personalidades mais presentes entre essas pessoas, o perfil que está mais conectado com a satisfação dos colaboradores e com os maiores índices de eNPS.
O estudo identificou as características dominantes entre os líderes no mundo corporativo, as personalidades mais presentes entre essas pessoas, o perfil que está mais conectado com a satisfação dos colaboradores e com os maiores índices de eNPS.
O Brasil é o 2° país no mundo com o maior número de pessoas afetadas pela Síndrome de Burnout, causada pelo alto nível de estresse no trabalho. Quanto à saúde mental, qual o verdadeiro papel de uma corporação? Como e do que um/a líder precisa para ajudar? Descubra tudo isso e mais neste episódio.
O eNPS ou Employee Net Promoter Score é uma métrica adaptada e incorporada pelo RH para medir o nível de satisfação dos funcionários.
"Sempre foi assim, e sempre vai ser assim". Essa frase é bastante comum em ambientes de trabalho mais tradicionais — ou melhor, era comum, até a pandemia chegar e obrigar as organizações a enfrentarem um dos principais desafios que o mundo corporativo já viveu: a necessidade de inovar e sair do status quo.
O que é Experiência do Colaborador (EX) e Experiência do Consumidor (CX)? Qual foi o impacto da pandemia nisso? Qual a relação entre Employee Experience e Design de Serviços?
A importância do posicionamento das empresas e de seu papel na sociedade, além da de escutar, conectar e engajar as pessoas a trabalhar por um propósito que tenha vida longa
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