fbpx
#03: A importância de aprender e reaprender ao longo da vida, com André Tanesi da Descola

A aprendizagem é a principal competência do futuro. Por que aprender e reaprender ao longo da vida é fundamental para nos adaptarmos às novas necessidades? Você aplica tudo o viu no mundo acadêmico à sua vida pessoal e profissional? O melhor aluno da sua antiga turma é necessariamente o mais bem sucedido hoje em dia?

Você não odeia as segundas-feiras: você odeia trabalhar sem propósito

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, dos Trabalhadores, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir: o contexto histórico da data, o trabalho nos dias atuais, a importância do propósito no trabalho, os possíveis efeitos do trabalho na nossa saúde e ainda traremos sugestões de filmes

Adaptabilidade: a nova e mais importante dimensão para o sucesso sustentável de pessoas e organizações

Você certamente já ouviu falar no tal QI (Quociente de Inteligência) – termo estabelecido em 1912 pelo psicólogo Wilhelm Stern – e, mais recentemente, também em QE (Inteligência Emocional) – popularizada em 1995 pelo também psicólogo Daniel Goleman. Agora anote mais uma sigla caso ainda não conheça, que já se tornou a mais importante dimensão

Sucesso duradouro: passo a passo para uma organização sustentável

Querido(a) leitor(a), esse conteúdo está dividido em três blocos: Antes de tudo, o que é sustentabilidade? → Conceito e contexto (link para direcionar para o bloco) Por que ser uma organização sustentável? → Benefícios na prática para a organização (link para direcionar para o bloco) Como se tornar uma empresa sustentável? → Na prática, onde você encontra o

As organizações precisam começar pelo porquê

Organizações de sucesso sustentável inspiram seus colaboradores, parceiros e clientes a partir de seu propósito – ou seja, o porquê da sua existência! Antes de pensar em missão, visão e valores, as organizações precisam entender a razão pela qual elas foram criadas, ou seja, o seu propósito. Quando bem definidos e assimilados por todos os

Transformação Cultural: entenda que esse tipo de mudança leva tempo

Você sabia que a cultura organizacional é como se fosse o DNA da empresa? Ou seja, é a base estrutural que norteia a estratégia da organização e os comportamentos diários dos colaboradores. A cultura é composta por valores éticos e morais, além de compartilhar as convicções da liderança da empresa. É claro que uma construção

Qual o papel do RH neste momento caótico?

Se a área de Recursos Humanos ainda não era considerada uma das mais importantes dentro das organizações, nas últimas semanas tivemos a certeza de que ela passou a ser essencial para todas as empresas. Que desafio está sendo fazer a gestão de colaboradores isolados, trabalhando de forma remota, tendo que conciliar as necessidades pessoais, profissionais

O que é a neurociência e qual sua relação com o futuro do trabalho?

Mais do que nunca, estamos vendo no mundo moderno a democratizacão do conhecimento, ou seja, pessoas e organizações estão compartilhando entre si informações, conteúdos e experiências de forma intensa e acelerada, especialmente no contexto da transformação digital devido à pandemia. De fato, é necessário democratizar o conhecimento agregando não só visões similares, mas também distintas;

Desenvolvimento sustentável corporativo: muito além do plano ecológico

Quando lemos ou ouvimos a palavra sustentabilidade, é comum pensarmos automaticamente em preservação do meio-ambiente, não é mesmo? A própria busca por imagens para ilustrar esse artigo reflete isso, como você pode ver. Mas e se eu te disser que, na realidade, esse conceito vai muito além “das fronteiras do verde”, como afirma a eureciclo,

Dia do Profissional de RH

Não existe perfil certo ou errado, melhor ou pior: cada um é único, com suas forças e desafios próprios, e essa é a magia das pessoas. Que graça teria se todos nós fôssemos iguais, né? É fato e reforçamos que times com perfis mais diversificados são mais complementares e, consequentemente, mais eficientes. É aí que

📍 Cubo
📧 contato@talentacademy.com.br

Quer ficar por dentro dos conteúdos e novidades da Talent Academy? Inscreva-se gratuitamente abaixo: