A cultura do propósito

Antes de pensar em missão, visão e valores, as organizações precisam entender a razão pela qual elas foram criadas, ou seja, o seu propósito. Quando bem definidos e assimilados por todos os colaboradores, o propósito, a missão, visão e valores deixam de ser apenas palavras expostas nas paredes. Esses conceitos se tornam pilares da cultura e da estratégia corporativa.

Nossa Cultura

PROPÓSITO

Construir uma sociedade mais evoluída despertando o que as pessoas têm de melhor!

MISSÃO

Transformar a cultura das organizações e revolucionar a gestão de pessoas

VISÃO

Ser a principal referência em soluções de Employee Experience e People Analytics

No vídeo, a founder da Talent Academy, Renata Betti, discute o assunto e explica a diferença de cada pilar com mais profundidade

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