Talent Academy

Transformamos a gestão de pessoas nas empresas por meio da conexão do propósito individual ao corporativo. Nossas ferramentas de autoconhecimento, desenvolvimento e apoio à gestão aumentam o engajamento e motivação dos colaboradores, promovendo equipes de alta performance

ASSESSMENT DO PROPÓSITO

Esta ferramenta, inspirada no conceito do Ikigai, permite às pessoas identificarem o seu Propósito, que é definido pela união de quatro dimensões: Talento (o que você faz muito bem), Motivação (o que faz seus olhos brilharem), Impacto (o que você quer mudar no mundo) e Potencial (como você pode gerar valor)

RADAR DE INTERFERÊNCIAS

Esta ferramenta, inspirada na técnica de Coaching da Roda da Vida, permite às pessoas e à empresa identificarem as interferências externas que afetam positivamente ou negativamente o desempenho do time e de cada colaborador

E-LEARNING

Devolutivas customizadas por vídeo e podcast sobre os resultados do assessment do propósito. Usando a técnica do microlearning, as pessoas têm acesso a dicas práticas e conteúdos adaptados ao seu perfil para iniciar a jornada do autodesenvolvimento

PEOPLE ANALYTICS

Com base em todos os dados levantados em nossa plataforma, oferecemos aos gestores informações detalhadas sobre o perfil, motivações e experiência dos seus colaboradores, possibilitando a tomada de decisões estratégicas e táticas para aumentar o engajamento e a produtividade das pessoas

Nosso propósito

Nascemos com o propósito de revolucionar a gestão de pessoas nas organizações. Acreditamos profundamente que é possível construir e fomentar uma cultura organizacional movida a propósito, com impacto direto em engajamento, motivação e produtividade. Por isso, ajudamos as empresas a identificar, articular e conectar o seu propósito ao propósito de seus colaboradores, usando ferramentas proprietárias de autoconhecimento e autodesenvolvimento.

A Talent Academy é uma startup criada dentro do Grupo MBA Empresarial, consultoria de Recursos Humanos e referência no desenvolvimento de pessoas desde 1990. Hoje é residente do CUBO.

Clientes e Parceiros

Na Mídia

FALTA DE PROPÓSITO CAUSA DESENGAJAMENTO

das pessoas não estão engajadas com o seu trabalho. Fonte: Gallup; 2018.

das empresas são impactadas pela falta de engajamento, com um custo anual de US$300 bilhões. Fonte: Gallup; 2017

dos Brasileiros com até 3 anos de empresa estão constantemente buscando outro emprego. Fonte: The Boston Consulting Group; 2016.

Depoimentos

Encontrar a Talent Academy foi umas das melhores surpresas de 2019. Tínhamos um desafio: falar de carreira sem ser clichê. Definitivamente não queríamos algo óbvio, ter só por ter. Queríamos falar de carreira com propósito, motivação, que refletisse nossa cultura e fizesse sentido para nossos funcionários, super geração Y. Não tínhamos um parceiro que falasse a mesma língua... e foi aí que compramos a ideia da Talent. Depois de 5 meses, temos todos os nossos funcionários mapeados pela ferramenta IKIGAI, felizes por conhecerem seus propósitos, motivações, talentos e potenciais. Gestores com um dado importantíssimo nas mãos para conhecerem, engajarem e desenvolverem seus times e um time de RH pronto para falar de carreira com propósito e não do que está escrito em uma política ou uma trilha comum a todos! Super obrigada equipe Talent Academy!!!

Leciane Amadio, HR Director

Gostei muito de trabalhar com a Talent Academy. Considero que o trabalho de montar os pilares de valores da empresa numa visão colaborativa 360 graus foi um novo marco na caminhada do time para alcançar o Propósito do Cubo. Esses pilares certamente terão papel fundamental no “como” alcançaremos nossos objetivos.

Pedro Prates, Head do CUBO

Fiquei muito feliz com o trabalho da Talent Academy. A apresentação do Propósito da Caloi para todo o time foi espetacular. Gostamos tanto do projeto que o incluímos na linha do tempo da parede da nossa empresa, que já tem 120 anos!

Cyro Gazola, CEO da Caloi

Tínhamos a necessidade de tangibilizar ainda mais o que o propósito do banco significava no dia a dia da nossa superintendência e como poderíamos aplicá-lo nas nossa carreiras. A Talent Academy deu um show e concretizou os conceitos com maestria. Todos adoraram!

Dácio Silveira, Superintendência de Planejamento e Franquia Cartões do Banco Itaú

Mesmo sendo uma empresa movida por um propósito claro de sustentabilidade, o trabalho da Talent Academy foi fundamental para conectarmos esse propósito com o de cada pessoa no nosso time. O impacto no engajamento foi nítido desde o primeiro dia.