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Plataforma de
Desenvolvimento de Pessoas e Cultura

Transforme a sua organização através de People Analytics. Empodere todos os colaboradores para serem protagonistas da sua jornada de desenvolvimento, a partir de dados objetivos e integrados sobre propósito, potencial, experiência e performance de cada pessoa

O Problema

0%

das pessoas não estão engajadas no trabalho

0%

das pessoas pensam em deixar seus empregos

0%

Não querem mais voltar ao escritório

A Solução

Mapeamento do Perfil

Mapeie e entenda os perfis, incluindo Talento, Motivação, Impacto desejado e Potência, de todas as pessoas da sua organização.

Experiência do
Colaborador e Cultura

Faça uma gestão ativa da cultura organizacional e da
experiência do colaborador e acompanhe o impacto
das ações implementadas.

Desenvolvimento 
de Competências

Mapeie as competências do seu time e desenvolva
as prioritárias através de uma jornada individual
customizada para cada colaborador, com curadoria
de conteúdos das melhores fontes  do mundo.

Seleção
e Fit Cultural

Selecione candidatos com base em fit cultural, perfil e competências socioemocionais, entendendo quais perfis têm maior impacto em engajamento, produtividade e turnover.

Comece agora um trial da sua Plataforma de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

 

Com a Talent Academy você terá:

  • Uma plataforma completa de People
    Analytics e Experiência do Colaborador,
    com trilhas de desenvolvimento
    personalizadas
  • Acesso a dados consolidados e
    dashboards automatizados para a empresa
    inteira
  • Uma visão ativa da cultura organizacional e
    da experiência do colaborador
 

Números que  Impressionam

+30mil

pessoas usam a nossa plataforma, com 85% de engajamento

+25 pts

no eNPS (employee Net Promoter Score) de empresa global em 1 ano

10%

de aumento de receita em operadora de call center

5%

de redução de turnover em empresa com ~10k colaboradores

Nossas Conquistas

Uma das 15 startups selecionadas no programa de aceleração Berkeley SkyDeck 2021

Startup residente do CUBO, o mais relevante hub de empreendedorismo tecnológico da LatAm

HR Tech acelerada pelo Quintessa, o maior instituto de negócios de impacto no Brasil fundado em 2009

Selecionada como uma das 10 principais Edtechs do Brasil, pelo ranking 2020 da 100 Open Startups

Finalista do WeXchange, competição global de empreendedoras organizada pelo BID

 

Organizações que acreditam na Gestão por Propósito

e estão se transformando com apoio da Talent Academy


O que nossos clientes estão falando:

  • Com seu expertise, metodologia e flexibilidade para entender o momento da equipe, a Talent Academy me ajudou a conhecer a fundo  as motivações e a forma de trabalhar de cada pessoa do meu time. Usamos dados e análises com diversos níveis de granularidade para embasar o nosso trabalho, que depois envolveu momentos de reflexão individual, inspiração e atividades em conjunto com o time para traçar um plano de ação que nos fortalecesse, com base no propósito da área. Foi muito enriquecedor, com um real impacto em cada profissional e na condução do dia a dia de trabalho.

    Juliana Sztrajtman

    Brazil Marketing and Prime Leader - Amazon
  • Graças à Talent Academy, descobrimos uma ferramenta adaptável e inovadora, e ainda por cima, acolhedora. Com o Radar, a Raízen fez sua primeira pesquisa de engajamento, com todos os níveis de cargo da organização, e os feedbacks foram muito positivos. Além de ser uma ferramenta muito amigável, que conversa com o usuário, o Dashboard de Análises é rico em informações estratégicas para os gestores, que possibilita entender como a experiência Raízen é ofertada para cada funcionário, e também ajuda a criar uma linha de trabalho voltada ao modelo ágil, com planos de ação robustos, e de rápida implementação. A própria evolução da Talent Academy nos ajuda a evoluir também. Além do Radar, toda a inteligência por trás das ferramentas nos ajuda a crescer e pensar diferente.

    Gisele Rosa

    Líder da área de Cultura e Experiência do Colaborador
  • Nós, como RH, ficamos mais estratégicos e valorizados quando geramos insights que movem a empresa. Os insights da Talent Academy promoveram projetos focados em melhorar a governança e processos da empresa — projetos estratégicos que poderiam ter vindo do CEO, mas vieram da área de Gestão de Pessoas.

    Hudson Cunha

    People Manager Latam
  • A Talent Academy foi um importante catalisador de forças e energia para alavancar ainda mais o sucesso do Gympass no Brasil. Através de seu assessment e workshops estratégicos, pudemos ter uma melhor visão de nossos pontos fortes, e definimos os melhores caminhos para reforçar nossas vantagens competitivas. Encontramos em sua metodologia um aliado fundamental para conhecer melhor nossa própria cultura corporativa e assim fazê-la evoluir, visando a liderança em resultados e a efetiva realização de nossos objetivos estratégicos. Os conceitos trabalhados nos workshops da Talent Academy constituem um ativo intangível que vem contribuindo para o sucesso da nova fase de expansão do Gympass.

    Marcelo P. Festa

    Global Learning & Development
  • O trabalho da Talent foi essencial para as mudanças culturais que promovemos na Caloi ao longo de 2019. Com apoio deles, mapeamos o perfil de todo o nosso time, desde a fábrica de Manaus até a diretoria, redefinimos o propósito da empresa, e promovemos diversas novas iniciativas, como o Comitê da Diversidade, que foi um dos mais engajados no nosso time, inclusive lançando um novo produto, a bike do orgulho. Como resultado de todas as mudanças que promovemos, tivemos um grande impacto na satisfação e retenção de talentos. Ficamos tão satisfeitos com a parceria que incluímos a Talent Academy na linha do tempo da Caloi, que está nas paredes da nossa sede.

    Cyro Gazola

    CEO da Caloi
  • Gostei muito de trabalhar com a Talent Academy. Considero que o trabalho de montar os pilares de valores da empresa numa visão colaborativa 360 graus foi um novo marco na caminhada do time para alcançar o Propósito do Cubo. Esses pilares certamente terão papel fundamental no “como” alcançaremos nossos objetivos.

    Pedro Prates

    Head CUBO
  • Mesmo sendo uma empresa movida por um propósito claro de sustentabilidade, o trabalho da Talent Academy foi fundamental para conectarmos esse propósito com o de cada pessoa no nosso time. O impacto no engajamento foi nítido desde o primeiro dia.

    Thiago Carvalho Pinto

    CEO e founder da euReciclo
  • Encontrar a Talent Academy foi umas das melhores surpresas de 2019. Tínhamos um desafio: falar de carreira sem ser clichê. Definitivamente não queríamos algo óbvio, ter só por ter. Queríamos falar de carreira com propósito, motivação, que refletisse nossa cultura e fizesse sentido para nossos funcionários, super geração Y. Não tínhamos um parceiro que falasse a mesma língua… e foi aí que compramos a ideia da Talent. Depois de 5 meses, temos todos os nossos funcionários mapeados pela ferramenta IKIGAI, felizes por conhecerem seus propósitos, motivações, talentos e potenciais. Gestores com um dado importantíssimo nas mãos para conhecerem, engajarem e desenvolverem seus times e um time de RH pronto para falar de carreira com propósito e não do que está escrito em uma política ou uma trilha comum a todos! Super obrigada equipe Talent Academy!!!

    Leciane Amadio

    HR Director

📍 Cubo
📧 contato@talentacademy.com.br
+55 11 99810-2295