Conectando Propósitos
Entenda o propósito de cada pessoa da sua equipe usando a nossa ferramenta de assessment do Ikigai
Nascemos na MBA Empresarial, empresa com mais de 30 anos de experiência em RH
Startup selecionada pela ABStartups e Ministério da Economia no #Desafio Covid19
Time multidisciplinar com background nas áreas de Tecnologia, Estratégia, Psicologia e Comunicação
Startup residente do CUBO, o maior hub de empreendedorismo tecnológico da América Latina
Radar
Acompanhe o engajamento e a experiência dos colaboradores, sabendo exatamente onde agir
Por que usar nossas soluções?
dos colaboradores dizem que é importante a empresa ter um propósito
dos colaboradores acreditam que propósito deveria ter mais importância que lucratividade
dos colaboradores de empresas que declaram ter um propósito definido não o sentem no dia a dia
Fonte: McKinsey “Organizational Purpose Survey” – Outubro / 2019
Customer Success
Contamos com um time de experts para ajudar na interpretação dos dados e apoiar as empresas na construção da cultura organizacional
Precisão de Resultados
Mais de 90% dos usuários se identificam com os resultados do nosso assessment do Ikigai
Confira nossos últimos artigos
Empresas que acreditam na Gestão por Propósito
e estão se transformando com apoio da Talent Academy
O que os nossos clientes estão falando
Com seu expertise, metodologia e flexibilidade para entender o momento da equipe, a Talent Academy me ajudou a conhecer a fundo as motivações e a forma de trabalhar de cada pessoa do meu time. Usamos dados e análises com diversos níveis de granularidade para embasar o nosso trabalho, que depois envolveu momentos de reflexão individual, inspiração e atividades em conjunto com o time para traçar um plano de ação que nos fortalecesse, com base no propósito da área. Foi muito enriquecedor, com um real impacto em cada profissional e na condução do dia a dia de trabalho.
A Talent Academy foi um importante catalisador de forças e energia para alavancar ainda mais o sucesso do Gympass no Brasil. Através de seu assessment e workshops estratégicos, pudemos ter uma melhor visão de nossos pontos fortes, e definimos os melhores caminhos para reforçar nossas vantagens competitivas. Encontramos em sua metodologia um aliado fundamental para conhecer melhor nossa própria cultura corporativa e assim fazê-la evoluir, visando a liderança em resultados e a efetiva realização de nossos objetivos estratégicos. Os conceitos trabalhados nos workshops da Talent Academy constituem um ativo intangível que vem contribuindo para o sucesso da nova fase de expansão do Gympass.
O trabalho da Talent foi essencial para as mudanças culturais que promovemos na Caloi ao longo de 2019. Com apoio deles, mapeamos o perfil de todo o nosso time, desde a fábrica de Manaus até a diretoria, redefinimos o propósito da empresa, e promovemos diversas novas iniciativas, como o Comitê da Diversidade, que foi um dos mais engajados no nosso time, inclusive lançando um novo produto, a bike do orgulho. Como resultado de todas as mudanças que promovemos, tivemos um grande impacto na satisfação e retenção de talentos. Ficamos tão satisfeitos com a parceria que incluímos a Talent Academy na linha do tempo da Caloi, que está nas paredes da nossa sede.
Gostei muito de trabalhar com a Talent Academy. Considero que o trabalho de montar os pilares de valores da empresa numa visão colaborativa 360 graus foi um novo marco na caminhada do time para alcançar o Propósito do Cubo. Esses pilares certamente terão papel fundamental no “como” alcançaremos nossos objetivos.
Mesmo sendo uma empresa movida por um propósito claro de sustentabilidade, o trabalho da Talent Academy foi fundamental para conectarmos esse propósito com o de cada pessoa no nosso time. O impacto no engajamento foi nítido desde o primeiro dia.
Encontrar a Talent Academy foi umas das melhores surpresas de 2019. Tínhamos um desafio: falar de carreira sem ser clichê. Definitivamente não queríamos algo óbvio, ter só por ter. Queríamos falar de carreira com propósito, motivação, que refletisse nossa cultura e fizesse sentido para nossos funcionários, super geração Y. Não tínhamos um parceiro que falasse a mesma língua... e foi aí que compramos a ideia da Talent. Depois de 5 meses, temos todos os nossos funcionários mapeados pela ferramenta IKIGAI, felizes por conhecerem seus propósitos, motivações, talentos e potenciais. Gestores com um dado importantíssimo nas mãos para conhecerem, engajarem e desenvolverem seus times e um time de RH pronto para falar de carreira com propósito e não do que está escrito em uma política ou uma trilha comum a todos! Super obrigada equipe Talent Academy!!!
Tínhamos a necessidade de tangibilizar ainda mais o que o propósito do banco significava no dia a dia da nossa superintendência e como poderíamos aplicá-lo nas nossa carreiras. A Talent Academy deu um show e concretizou os conceitos com maestria. Todos adoraram!
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