Como e porque promover equidade racial no ambiente de trabalho: conheça o modelo PRESS

As organizações são entidades relativamente pequenas e autônomas que proporcionam a seus líderes alto nível de controle sobre normas e regras culturais, o qual, por sua vez, as torna ideais para desenvolver políticas e iniciativas favoráveis à equidade racial. …E assim começa o excelente artigo “Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho” de

Diversidade faz empresas performarem melhor e até faturarem mais: a Talent Academy saiu na Gazeta do Povo!

O Cubo Itaú – maior e mais relevante centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina e hub do qual fazemos orgulhosamente parte – , inaugurou no início do mês uma coluna colaborativa no GazzConecta, espaço editorial da Gazeta do Povo com foco em startups, inovação e tecnologia. E foi Renata Betti, jornalista, publicitária e co-founder

Diversidade By Nick Slater
Como garantir diversidade e inclusão na sua organização – e porque isso é essencial

Arte: Nick Slater* Você já deve ter visto muito por aí as palavras “diversidade” e “inclusão” andando juntas – também conhecidas no mundo organizacional pela sigla D&I –, mas você sabe o que de fato significam, qual a sua importância e por que razão precisam coexistir? Bom, talvez seja mais fácil visualizar se você tiver

Celebrar o Dia da Mulher com sororidade e liderança é a proposta do Cubo Itaú

Dia 8 de Março – Dia Internacional da Mulher O Cubo Itaú, maior hub de empreendedorismo da América Latina, celebra o Dia Internacional da Mulher com uma campanha para incentivar as mulheres que estão no mercado de trabalho a não se cobrarem tanto – principalmente aquelas em cargos de liderança. O vídeo “Olho no olho:

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