Transformação Cultural: entenda que esse tipo de mudança leva tempo

Você sabia que a cultura organizacional é como se fosse o DNA da empresa? Ou seja, é a base estrutural que norteia a estratégia da organização e os comportamentos diários dos colaboradores. A cultura é composta por valores éticos e morais, além de compartilhar as convicções da liderança da empresa. É claro que uma construção

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