#10: Case Ambev: Saúde Mental e Trabalho, com Mariana Holanda da Ambev

10: Case Ambev: Saúde Mental e Trabalho, com Mariana Holanda da Ambev

No episódio anterior, tivemos uma conversa mais que necessária a respeito da urgência da saúde mental nas organizações, abordando pontos como qual o verdadeiro papel de uma corporação nesse âmbito, o que significa proporcionar segurança psicológica e de que forma um suporte pode fazer a diferença.

Hoje, no nosso 10º episódio, trazemos até você o Case Ambev: te contamos em primeira mão como a maior produtora de bebidas de todo o país (que tem uma cultura organizacional bastante reconhecida) está cuidando da saúde mental de seus colaboradores durante a pandemia. Esperamos te inspirar!

E bom, ninguém melhor que a própria líder da área de Saúde Mental e Diversidade & Inclusão na América do Sul (criada neste mesmo período pela empresa para justamente se dedicar a estes campos tão importantes) para bater esse super papo conosco: Mariana Holanda é carioca, psicóloga e atua na Ambev há 10 anos; apaixonada por gente, ela está sempre buscando meios que coloquem a sustentabilidade humana como foco no ambiente profissional.

Quanto à saúde mental, como essa nova área surgiu na empresa? Por que ela está junto de D&I, o que é e qual sua relação?

De que maneiras o contexto de pandemia pode nos impactar psicologicamente?

Que medidas foram e estão sendo tomadas?

De que formas trazer visibilidade ao tema?

Por que gerar e analisar dados pode ajudar? Como empoderar os colaboradores para se tornarem agentes da mudança?

Descubra tudo isso e muito mais no décimo episódio do podcast Brothers & Founders, apresentado por Renata e Maurício Betti, irmãos e sócios na Talent Academy, startup HR&Ed Tech de People Analytics e Employee Experience

? Links úteis: Radar: a ferramenta ideal para acompanhar a experiência de seus colaboradores; Cuidando da saúde mental e emocional em tempos de crise; Como garantir diversidade e inclusão na sua organização – e porque isso é essencial; Como a Ambev cuida da saúde mental dos funcionários na quarentena

? Além do Spotify (player acima) e do Youtube (player abaixo), você também pode conferir este e todos os demais episódios no Anchor ou na sua plataforma de podcast favorita clicando aqui!

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Hoje, no nosso 10º episódio, trazemos até você o Case Ambev: te contamos em primeira mão como a maior produtora de bebidas de todo o país (que tem uma cultura organizacional bastante reconhecida) está cuidando da saúde mental de seus colaboradores durante a pandemia. Esperamos te inspirar!

E bom, ninguém melhor que a própria líder da área de Saúde Mental e Diversidade & Inclusão na América do Sul (criada neste mesmo período pela empresa para justamente se dedicar a estes campos tão importantes) para bater esse super papo conosco: Mariana Holanda é carioca, psicóloga e atua na Ambev há 10 anos; apaixonada por gente, ela está sempre buscando meios que coloquem a sustentabilidade humana como foco no ambiente profissional.

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? Links úteis: Radar: a ferramenta ideal para acompanhar a experiência de seus colaboradores; Cuidando da saúde mental e emocional em tempos de crise; Como garantir diversidade e inclusão na sua organização – e porque isso é essencial; Como a Ambev cuida da saúde mental dos funcionários na quarentena

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