Employee Experience
Por meio da ferramenta Radar, ajudamos as empresas a entender e acompanhar continuamente a experiência dos colaboradores no dia a dia, gerando informações detalhadas sobre as principais dimensões que impactam o engajamento e a cultura organizacional do ponto de vista do seu time.
A ferramenta Radar tem 3 componentes:
- Radar Pessoal
Essa ferramenta de Employee Experience foi inspirada na técnica de Coaching da Roda da Vida, e permite às pessoas avaliarem as interferências externas que podem impactar positivamente ou negativamente o seu desempenho. - Radar Corporativo
Essa ferramenta de Employee Experience é composta pelas principais dimensões que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e inspirador, tais como colaboração, confiança e impacto. Radar Cultural
Essa ferramenta de Employee Experience é 100% customizável. Permite que a organização acompanhe a percepção dos colaboradores sobre as principais dimensões da cultura organizacional, como princípios, valores e comportamentos.
Métricas em tempo real
Uma vez que os colaboradores respondam ao Radar, os dados são consolidados em tempo real, ajudando os gestores a identificar as principais áreas de desenvolvimento. Importante: as respostas são completamente anonimizadas, por se tratar de informações sensíveis.
Histórico de evolução
Acompanhe o histórico de evolução das dimensões ao longo do tempo, e tenha acesso a informações com possibilidade de diversos recortes para apoiar a tomada de decisão e a mensuração do impacto das ações implementadas.
eNPS – Employee Net Promoter Score
Acompanhamento contínuo de uma das principais métricas de engajamento dos colaboradores, segmentando promotores, neutros e detratores. Identificação de correlações e principais fatores que impactam o eNPS organizacional.
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