08: Transformação Cultural: como promover a mudança em organizações tradicionais, com Gisele Rosa da Raízen
A convidada especial deste episódio é Gisele Rosa, líder da área de Cultura e Experiência do Colaborador da Raízen – empresa integrada de energia, uma das maiores do Brasil, que está passando por uma Transformação Cultural, e cliente especial da Talent Academy.
Gisele Rosa é publicitária e pós graduada em psicologia positiva e ciência do bem estar, saindo da área de marketing da empresa para cuidar de pessoas há cerca de 1 ano.
Após 15 anos trabalhando com experiência do consumidor, atualmente promove a melhoria da jornada do colaborador, buscando, assim como nós, transformar a relação das pessoas com o trabalho, em prol de algo maior.
Por isso, conversamos sobre Transformação Cultural e as mudanças que ocorreram no meio empresarial, no mindset e na vida profissional. Além disso, abordamos o tema da psicologia positiva – também base da nossa plataforma – como uma ciência que inspira e desperta o melhor das pessoas.
Importância da Transformação Cultural nas empresas
Transformação Cultural é um processo de reestruturação em que as empresas garantem que seus valores e identidade estejam alinhados, proporcionando melhorias na experiência dos clientes e colaboradores.
É comum que o conceito seja implementando por motivações como a demanda do mercado ou a necessidade de inovação ou evolução. Seja como for, a Tranformação Cultural é essencial para empresas que buscam otimizar sua estrutura.
Pensando nisso, Gisele nos conta sobre a importância do posicionamento das empresas e de seu papel na sociedade, além de outras ações fundamentais destinadas às pessoas no ambiente de trabalho, como:
- escutar;
- conectar;
- engajar.
Dessa forma, os colaboradores visualizam com maior facilidade um propósito para trabalhar que tenha vida longa, relacionando-se com o caráter de longevidade da sustentabilidade.
Portanto, para entender mais sobre Transformação cultural, acesse o oitavo episódio do podcast Brothers & Founders. É apresentado por Renata e Maurício Betti, irmãos e sócios na Talent Academy, startup HR&EdTech de People Analytics e Employee Experience.
? Links úteis: Ferramenta Mapa – Desenvolvimento de competências ligadas à adaptabilidade; Case Ambev sobre transformação.
? Além do Spotify (player acima) e do Youtube (player abaixo), você confere o conteúdo sobre Transformação Cultural e outros episódios no Anchor ou na sua plataforma de podcast favorita clicando aqui!
