Avaliação de Performance a luz necessária para um desempenho excepcional
Avalie e potencialize a performance dos colaboradores para que sejam sua melhor versão com o Farol
Transforme Avaliações em Performance Estelar
Já se perguntou como fazer da avaliação de desempenho um propulsor de sucesso, e não apenas um formulário que se preenche por obrigação?
O Farol é a ferramenta de avaliação de performance que soluciona essa questão, revolucionando a gestão de desempenho na sua organização!
A Experiência Farol: Mais que uma Avaliação, uma Revolução
Para Todos: Questionário de design interativo com instruções claras, legendas para minimizar vieses
Para o Colaborador: Relatório individual detalhado, matriz SWOT, dicas personalizadas
Para o Líder: Dashboard abrangente com insights sobre desempenho médio, quartis de desempenho
Um Farol Customizável em um Mar de Desempenho
Nosso método de avaliação de performance de 90º, 180º ou 360º coloca você no controle:
Customização Total: Adapte a avaliação à cultura e necessidades da sua empresa
Visão 360: Identifique talentos e áreas de melhoria
Cultura de Feedback: Estabeleça uma cultura de feedback contínuo e significativo
Plano de Desenvolvimento Individual: Crie PDIs alinhados ao contexto de cada colaborador
Empoderamento e protagonismo: Permita que os membros da equipe sejam os protagonistas de seu desenvolvimento
Alocação Estratégica: Certifique-se de que cada pessoa esteja no time certo, de acordo com seu desempenho e engajamento
Cruzamento de Dados e People Experts: Para a resolução ainda mais profunda e certeira de desafios da gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos, o Farol pode ser usado junto a outras de nossas tecnologias proprietárias e unindo à nossa abordagem consultiva única dentro de programas de desenvolvimento personalizados.
Com o Farol, ilumine o caminho da empresa para um desempenho excepcional
Pronto(a) para uma gestão de desempenho que realmente impacta? Descubra como o Farol pode transformar a performance da sua empresa!