O Mapa é a primeira etapa da Jornada de Desenvolvimento. O assessment ajuda os colaboradores a mapear e mensurar as habilidades essenciais no mundo atual.A partir dos dados, a plataforma destaca as principais forças e oportunidades de desenvolvimento de cada pessoa e do time como um todo.
Através da análise dos resultados do Mapa, cada liderança poderá direcionar os esforços de desenvolvimento do seu time para as competências prioritárias para o cargo e para o contexto da organização.
É aí que a Jornada de Desenvolvimento entra, com trilhas dedicadas a cada uma das habilidades mapeadas.
Todas os conteúdos diversificados e curados especialmente para apoiar no desenvolvimento das competências priorizadas.
Conteúdos selecionados a dedo dentro das melhores referências do Brasil e do mundo, como TED, MIT Sloan Review, Harvard Business Review e muito mais!
> Conteúdos leves e inovadores
> Desafios, reflexões e quizzes
> Até 6 meses de duração
> Dedicação semanal de 24 minutos/semana
“O melhor da Jornada de Desenvolvimento é a praticidade. A facilidade da jornada, das trilhas, das recomendações serem pílulas de conhecimento, fatias de expertise que você consegue absorver e implementar rapidamente no dia seguinte! As empresas tem um compromisso em querer ter funcionários cada vez mais talentosos. As organizações serem facilitadoras e fornecerem ferramentas, como a Jornada de Desenvolvimento, é uma vantagem competitiva gigantesca.”
“O que eu mais gostei é você ter um feedback em tempo real do seu diagnóstico (Mapa). Essa inteligência que tem por trás da ferramenta é o que mais vale. Porquê você vai estar trabalhando em cima da sua real necessidade.“
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