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Assessment do Mapa

Para o desenvolvimento de competências dos seus times, oferecemos duas ferramentas complementares: o Mapa e a Jornada de Desenvolvimento.

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Mapa

O Mapa é a primeira etapa da Jornada de Desenvolvimento. O assessment ajuda os colaboradores a mapear e mensurar as habilidades essenciais no mundo atual.A partir dos dados, a plataforma destaca as principais forças e oportunidades de desenvolvimento de cada pessoa e do time como um todo.

Jornada de Desenvolvimento

Através da análise dos resultados do Mapa, cada liderança poderá direcionar os esforços de desenvolvimento do seu time para as competências prioritárias para o cargo e para o contexto da organização. 

É aí que a Jornada de Desenvolvimento entra, com trilhas dedicadas a cada uma das habilidades mapeadas.

Trilhas personalizadas

Todas os conteúdos diversificados e curados especialmente para apoiar no desenvolvimento das competências priorizadas. 

Conteúdos selecionados a dedo dentro das melhores referências do Brasil e do mundo, como TED, MIT Sloan Review, Harvard Business Review e muito mais!

Tudo isso em pílulas, microlearning

Personalizado

> Conteúdos leves e inovadores
> Desafios, reflexões e quizzes

No tempo certo

> Até 6 meses de duração
> Dedicação semanal de 24 minutos/semana

Depoimentos de Clientes

  • “O melhor da Jornada de Desenvolvimento é a praticidade. A facilidade da jornada, das trilhas, das recomendações serem pílulas de conhecimento, fatias de expertise que você consegue absorver e implementar rapidamente no dia seguinte! As empresas tem um compromisso em querer ter funcionários cada vez mais talentosos. As organizações serem facilitadoras e fornecerem ferramentas, como a Jornada de Desenvolvimento, é uma vantagem competitiva gigantesca.”

    Anna Moreno Damico

    Líder de Alumni Relations do BCG
  • “O que eu mais gostei é você ter um feedback em tempo real do seu diagnóstico (Mapa). Essa inteligência que tem por trás da ferramenta é o que mais vale. Porquê você vai estar trabalhando em cima da sua real necessidade.“

    Victor Neto

    Bussiness Development

E então, que tal mapear e desenvolver as
principais competências do futuro no seu time?

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A plataforma completa para
o Sucesso do Colaborador

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