Transformação Cultural: entenda que esse tipo de mudança leva tempo

Você sabia que a cultura organizacional é como se fosse o DNA da empresa? Ou seja, é a base estrutural que norteia a estratégia da organização e os comportamentos diários dos colaboradores. A cultura é composta por valores éticos e morais, além de compartilhar as convicções da liderança da empresa. É claro que uma construção […]

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Qual é o seu IKIGAI pra 2020?

O que é Ikigai? “Ikigai” é uma palavra japonesa que significa “vida com sentido“, ou seja, sua razão para te fazer levantar da cama todos os dias. Na cidade de Okinawa, que é um dos lugares do mundo onde as pessoas vivem mais e com melhor qualidade de vida, a palavra aposentadoria não existe. Por […]

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Os principais tipos de propósito no trabalho – você já descobriu qual é o seu?

A recompensa financeira, carreira, e possibilidade de fazer a diferença são alguns dos principais tipos de propósito no trabalho, de acordo com um artigo publicado essa semana pela revista Época Negócios. Segundo a publicação, a professora Amy Wrzesniewski, da Yale School of Management, identificou três perfis predominantes de colaboradores em sua pesquisa, considerando apenas os […]

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Transformação Digital na Gestão de Pessoas

A Associação Brasileira de Recursos Humanos, AbrhSP, citou a Talent Academy num conteúdo imperdível, entre as empresas que proporcionam ao RH uma atuação mais estratégica e próxima ao negócio quando o assunto é futuro dos colaboradores, segundo Irene Camargo, executiva de RH e coordenadora do G3. Confira a entrevista na íntegra logo abaixo. GESTÃO DE […]

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Como os dados estão guiando as decisões das organizações

A Talent Academy participou, na semana passada, do meetup inaugural da Stoodi, startup referência na preparação de estudantes para os principais vestibulares do Brasil, que mostrou como as organizações dependem de dados em suas estratégias cada dia mais. O evento contou com a presença do Rodrigo Galindo, CEO da Kroton, André Barrence, Head do Google […]

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Chefes preocupados com bem-estar da equipe elevam produtividade

Chefes que conseguem criar uma cultura de empatia e confiança no ambiente de trabalho e que demonstram interesse no bem-estar dos funcionários obtêm resultados melhores das suas equipes, aponta um estudo de professores britânicos e australianos.  Os pesquisadores das universidades de Exeter e Aston, no Reino Unido, e da Universidade Curtin, na Austrália, fizeram uma […]

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