30 Out
Como e porque promover equidade racial no ambiente de trabalho: conheça o modelo PRESS
As organizações são entidades relativamente pequenas e autônomas que proporcionam a seus líderes alto nível de controle sobre normas e regras culturais, o qual, por sua vez, as torna ideais para desenvolver políticas e iniciativas favoráveis à equidade racial. …E assim começa o excelente artigo “Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho” de
16 Jun
O que é a neurociência e qual sua relação com o futuro do trabalho?
Arte: Lily Padula* Mais do que nunca, estamos vendo no mundo moderno a democratizacão do conhecimento, ou seja, pessoas e organizações estão compartilhando entre si informações, conteúdos e experiências de forma intensa e acelerada, especialmente no contexto da transformação digital devido à pandemia. De fato, é necessário democratizar o conhecimento agregando não só visões similares,
15 Mai
Como líderes das áreas da Saúde, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional estão lidando com a crise: um guia de insights
Como liderar não só durante a atual pandemia, mas em tempos de crise no geral? Para debater esse importante tema, realizamos no final do mês de abril o webinar “Os desafios da liderança em momentos de crise e incertezas” – se você perdeu, não tem problema: ele continuará disponível na íntegra aqui. Com mediação por
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