Webinar Liderança
Como líderes das áreas da Saúde, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional estão lidando com a crise: um guia de insights

Como liderar não só durante a atual pandemia, mas em tempos de crise no geral? Para debater esse importante tema, realizamos no final do mês de abril o webinar “Os desafios da liderança em momentos de crise e incertezas” – se você perdeu, não tem problema: ele continuará disponível na íntegra aqui. Com mediação por

Dia do Trabalho
Você não odeia as segundas-feiras: você odeia trabalhar sem propósito

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, dos Trabalhadores, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir, falaremos sobre: o contexto histórico da data, o trabalho nos dias atuais, a importância do propósito no trabalho, os possíveis efeitos do trabalho na nossa saúde e ainda traremos sugestões

Para enfrentar uma crise, crie uma rede de times
5 passos para enfrentar uma crise criando uma rede de times com inteligência relacional

Os CEO’s e demais líderes das empresas vêm lidando com uma crise jamais vivida antes. Independente do setor, ninguém deve tratar essa pandemia como outros eventos pelos quais já passaram ou para os quais já foram treinados. Diferente de outras situações, não há um “manual de instruções”, um “roteiro” ou estratégias definidas em relação ao

7 lições para liderar a distância (agora e sempre)

“Liderar sempre foi desafiador, mas agora é mais ainda” diz o especialista Persio Cordeiro A relação do(a) líder com seu time é interdependente, ou seja, os dois lados dependem um do outro para dar certo. E para falar deste tema ouvimos um dos mais renomados especialistas na área de desenvolvimento de liderança, Persio Cordeiro, sócio-diretor

Cuidando da saúde mental e emocional em tempos de crise

Mesmo com a agenda cheia pela alta demanda nesse período, uma das maiores especialistas na área da saúde mental em situações emergenciais conseguiu encontrar espaço para compartilhar conosco seu vasto conhecimento sobre um tema tão necessário no momento. A psicóloga Ana Maria Fonseca Zampieri é fundadora da F&Z, empresa de assessoria e desenvolvimento em Educação

Nossa solução foi selecionada pelo Ministério da Economia para ajudar a mitigar os efeitos do coronavírus no Brasil!

Com muito orgulho, nós, da Talent Academy, gostaríamos de compartilhar que fomos uma das 10 startups selecionadas pela Abstartups e Ministério da Economia, promovido pela InovAtiva, para apresentar nossa solução para ajudar a mitigar os efeitos do #coronavírus no país. Trata-se do Radar de Apoio, uma ferramenta online que ajuda as organizações a entenderem como

Qual o papel do RH neste momento caótico?

Se a área de Recursos Humanos ainda não era considerada uma das mais importantes dentro das organizações, nas últimas semanas tivemos a certeza de que ela passou a ser essencial para todas as empresas. Que desafio está sendo fazer a gestão de colaboradores isolados, trabalhando de forma remota, tendo que conciliar as necessidades pessoais, profissionais

Home office: transformando o momento atual em oportunidade

Embora infelizmente não seja uma realidade para toda a população, dependendo da função exercida, organizações Brasil afora vêm adotando o home office como medida preventiva para evitar os riscos de transmissão do novo coronavírus (Covid-19) ao reduzir aglomerações – seja no próprio ambiente de trabalho, na rua, no transporte público. Como uma startup de tecnologia,

Comunicado Talent Academy

Na última quarta, dia 11 de Março, a OMS (Organização Mundial da Saúde) declarou o Coronavírus (COVID-19) como uma pandemia. Curiosamente, a BlueDot, uma startup canadense de inteligência artificial, alertou sobre a questão ainda antes. Sempre priorizando a saúde e o bem-estar de nossos clientes, do nosso time e da comunidade, comunicamos que estaremos em

Celebrar o Dia da Mulher com sororidade e liderança é a proposta do Cubo Itaú

Dia 8 de Março – Dia Internacional da Mulher O Cubo Itaú, maior hub de empreendedorismo da América Latina, celebra o Dia Internacional da Mulher com uma campanha para incentivar as mulheres que estão no mercado de trabalho a não se cobrarem tanto – principalmente aquelas em cargos de liderança. O vídeo “Olho no olho:

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Engajamento com propósito

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