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Como inovar
Inovar é preciso: o guia definitivo para embarcar nessa jornada

Esse eBook especial de inovação é separado em três blocos: Passando o contexto: um panorama informativo da inovação aqui e agor Faça você mesmo(a): passo a passo para um programa inovador de transformação Checklist: inove como uma startup! Bom aprendizado e mãos à obra para inovar na prática! Bloco 1 – Passando o contexto: um

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Guia de apoio em saúde mental: promovendo bem-estar psicossocial na sua organização

Elaboramos um guia integrado sobre saúde mental no contexto organizacional, comfoco na prática, com base em materiais oficiais da Organização Mundial de Saúde(OMS), Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), American PsychiatricAssociation (APA) e Serviço Social da Indústria (SESI). Esse conteúdo é dividido em 6 blocos: Como problemas na saúde mental afetam negativamente pessoas e negócios (e

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Sustantabilidade corporativa
Sucesso duradouro: passo a passo para uma organização sustentável

Querido(a) leitor(a), esse conteúdo está dividido em três blocos: Antes de tudo, o que é sustentabilidade? → Conceito e contexto (link para direcionar para o bloco) Por que ser uma organização sustentável? → Benefícios na prática para a organização (link para direcionar para o bloco) Como se tornar uma empresa sustentável? → Na prática, onde você encontra o

35 Dicas de Excelentes Conteúdos Antirracistas

Breve curadoria de conteúdos feitos por, com ou baseados no trabalho de pessoas negras inspiradoras #Para Ler Precisamos falar sobre o racismo – bit.do/precisamos Introdução do Pequeno Manual Antirracista – bit.do/intromanual Como e porque promover equidade racial no ambiente de trabalho: conheça o modelo PRESS – bit.do/equitalent Como garantir diversidade e inclusão na sua organização

Como e porque promover equidade racial no ambiente de trabalho: conheça o modelo PRESS

As organizações são entidades relativamente pequenas e autônomas que proporcionam a seus líderes alto nível de controle sobre normas e regras culturais, o qual, por sua vez, as torna ideais para desenvolver políticas e iniciativas favoráveis à equidade racial. …E assim começa o excelente artigo “Como promover a equidade racial no ambiente de trabalho” de

Que tal falar sobre o desenvolvimento dos líderes sociais do Brasil para os próximos anos?

Tivemos a honra de conhecer e discutir sobre o próximos passos da Falcons University. Nosso dia foi recheado de muita conexão e troca de ideias, na companhia de parceiros únicos! Além, é claro, de conhecer a nova sede, recém-inaugurada, da Gerando Falcões, uma importante organização social que atua dentro da estratégia de rede e tem

Inovação nas empresas
Mudar é preciso: saiba quais são os cinco passos para alcançar a inovação

Perguntas como essas pipocam na mente de quem entende que a capacidade de inovar é elemento fundamental para o sucesso organizacional. Em busca de respostas, a Harvard Business Review (HBR) realizou um estudo de 6 anos para descobrir as origens das estratégias negócios criativas – e muitas vezes disruptivas – em empresas particularmente inovadoras. Para

´Setembro Amarelo
Setembro Amarelo: uma campanha para o ano todo

Dia 01 se deu início o Setembro Amarelo, o chamado mês de prevenção ao suicídio. A origem da campanha e a escolha da cor veio da história de Mike Emme (EUA, 1994), um jovem de 17 anos que tirou a própria vida em seu mustang amarelo, pintado desta cor por ele mesmo. No funeral, amigos

Sustentabilidade Corporativa
Desenvolvimento sustentável corporativo: muito além do plano ecológico

Quando lemos ou ouvimos a palavra sustentabilidade, é comum pensarmos automaticamente em preservação do meio-ambiente, não é mesmo? A própria busca por imagens para ilustrar esse artigo reflete isso, como você pode ver. Mas e se eu te disser que, na realidade, esse conceito vai muito além “das fronteiras do verde”, como afirma a eureciclo,

Diversidade faz empresas performarem melhor e até faturarem mais: a Talent Academy saiu na Gazeta do Povo!

O Cubo Itaú – maior e mais relevante centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina e hub do qual fazemos orgulhosamente parte – , inaugurou no início do mês uma coluna colaborativa no GazzConecta, espaço editorial da Gazeta do Povo com foco em startups, inovação e tecnologia. E foi Renata Betti, jornalista, publicitária e co-founder

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