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Guia de apoio em saúde mental: promovendo bem-estar psicossocial na sua organização

Elaboramos um guia integrado sobre saúde mental no contexto organizacional, comfoco na prática, com base em materiais oficiais da Organização Mundial de Saúde(OMS), Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), American PsychiatricAssociation (APA) e Serviço Social da Indústria (SESI). Esse conteúdo é dividido em 6 blocos: Como problemas na saúde mental afetam negativamente pessoas e negócios (e

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Setembro Amarelo: uma campanha para o ano todo

Dia 01 se deu início o Setembro Amarelo, o chamado mês de prevenção ao suicídio. A origem da campanha e a escolha da cor veio da história de Mike Emme (EUA, 1994), um jovem de 17 anos que tirou a própria vida em seu mustang amarelo, pintado desta cor por ele mesmo. No funeral, amigos

A evolução do RH: de DP para o centro da Estratégia das empresas

“O RH precisa se atualizar e a sua liderança também!” diz Caio Barroso, Fundador do Lá na Firma e ex-Itaú. A evolução do RH: de DP para o centro da Estratégia das empresas Com seu pensamento estratégico e olhar questionador sobre o mundo corporativo, Caio é referência em Gestão de Pessoas, Employer Branding, Talent Acquisition, “memes”, e

#09: A urgência da saúde mental nas organizações, com Daniel Forte e Jaqueline Padilha

Segundo a International Stress Management Association, o Brasil é o 2° país no mundo com o maior número de pessoas afetadas pela Síndrome de Burnout, causada pelo alto nível de estresse no trabalho. Além disso, conforme a OMS, somos a população que mais sofre com ansiedade e a 5ª com a maior taxa de casos

Cuidando da saúde mental e emocional em tempos de crise

Mesmo com a agenda cheia pela alta demanda nesse período, uma das maiores especialistas na área da saúde mental em situações emergenciais conseguiu encontrar espaço para compartilhar conosco seu vasto conhecimento sobre um tema tão necessário no momento. A psicóloga Ana Maria Fonseca Zampieri é fundadora da F&Z, empresa de assessoria e desenvolvimento em Educação

People Analytics: entenda por que o RH precisa ter dados sobre as pessoas

Se você trabalha com Gestão de Pessoas, provavelmente já ouviu falar de People Analytics. Conheça sobre essa técnica que é tendência para o RH.

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Híbrido vs Remoto: O futuro do trabalho pós pandemia, com Ana Tomazelli

Desde a adaptação forçada ao trabalho remoto durante pandemia – chegou o momento em que é possível retornar ao trabalho híbrido.

#14: Influência positiva – Como Edu Lyra engaja milhares de pessoas para mudar o Brasil

Entenda como a Liderança de Edu Lyra engaja milhares de pessoas para mudar o Brasil, por meio da ONG Gerando Falcões.

7 lições para liderar a distância (agora e sempre)

“Liderar sempre foi desafiador, mas agora é mais ainda” diz o especialista Persio Cordeiro A relação do(a) líder com seu time é interdependente, ou seja, os dois lados dependem um do outro para dar certo. E para falar deste tema ouvimos um dos mais renomados especialistas na área de desenvolvimento de liderança, Persio Cordeiro, sócio-diretor

As três empresárias do setor RH, que estão liderando a revolução na América Latina

No episódio 15 do podcast de RH do WeXchange, nossa co-founder foi uma das três incríveis empreendedores líderes de empresas de tecnologia de RH da América Latina, para aprender mais sobre esta indústria em constante evolução, dado o futuro do trabalho. Foi discutido alguns dos maiores desafios que os líderes de RH enfrentam, o futuro

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