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People Analytics: entenda por que o RH precisa ter dados sobre as pessoas

O que é People Analytics? Se você trabalha com Gestão de Pessoas, provavelmente já ouviu o termo People Analytics. Mas, caso ainda não conheça, ou apenas quer saber mais sobre o assunto — que é, sem dúvidas, umas das principais tendências para 2021 e além — este artigo certamente irá te interessar. Para começar, o

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Super-lista: O que CEOs e heads de RH demandam dos profissionais em 2021?

🤔 O que CEOs e heads de RH demandam dos profissionais em 2021? ➡️ Já se perguntou o que os(as) CEOs e heads de RH buscam em você, que já trabalha em uma organização ou que está à procura de novas oportunidades? 🤷🏾‍♀️ E caso você seja um deles: como liderança, você está acompanhando o

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1-on-1: conheça o novo método de conversas a dois que está apoiando gestores

A 1:1 nada mais é do que uma conversa que acontece entre duas pessoas para tratar sobre algum tema que esteja demandando atenção de uma das partes. Elas geram aumento de resultados para o indivíduo e para a organização. Uma das formas de trazer as demandas para o dia a dia da gestão de pessoas é por

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Guia de apoio em saúde mental: promovendo bem-estar psicossocial na sua organização

Elaboramos um guia integrado sobre saúde mental no contexto organizacional, comfoco na prática, com base em materiais oficiais da Organização Mundial de Saúde(OMS), Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), American PsychiatricAssociation (APA) e Serviço Social da Indústria (SESI). Esse conteúdo é dividido em 6 blocos: Como problemas na saúde mental afetam negativamente pessoas e negócios (e

Como fazer seu RH mais estratégico em 2021
8+ necessidades para seu planejamento estratégico de RH em 2021

O que 2020 demandou dos gestores de RH não foi pouco. Se você é da área, deve saber muito bem do que estamos falando, né? O ano que acaba de terminar não foi fácil para estes profissionais, mas com grandes desafios vieram também grandes oportunidades, chegando a serem chamados de “os novos CEOs do século

35 Dicas de Excelentes Conteúdos Antirracistas

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Que tal falar sobre o desenvolvimento dos líderes sociais do Brasil para os próximos anos?

Tivemos a honra de conhecer e discutir sobre o próximos passos da Falcons University. Nosso dia foi recheado de muita conexão e troca de ideias, na companhia de parceiros únicos! Além, é claro, de conhecer a nova sede, recém-inaugurada, da Gerando Falcões, uma importante organização social que atua dentro da estratégia de rede e tem

Como inovar
Inovar é preciso: o guia definitivo para embarcar nessa jornada

Esse eBook especial de inovação é separado em três blocos: Passando o contexto: um panorama informativo da inovação aqui e agor Faça você mesmo(a): passo a passo para um programa inovador de transformação Checklist: inove como uma startup! Bom aprendizado e mãos à obra para inovar na prática! Bloco 1 – Passando o contexto: um

Inovação nas empresas
Mudar é preciso: saiba quais são os cinco passos para alcançar a inovação

Perguntas como essas pipocam na mente de quem entende que a capacidade de inovar é elemento fundamental para o sucesso organizacional. Em busca de respostas, a Harvard Business Review (HBR) realizou um estudo de 6 anos para descobrir as origens das estratégias negócios criativas – e muitas vezes disruptivas – em empresas particularmente inovadoras. Para

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