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Uma nova Talent Academy

Chegou a hora da nossa marca evoluir junto com a gente: nós temos a satisfação de apresentar a nossa nova identidade visual, com um logotipo remodelado e mais algumas mudanças que refletem o nosso amadurecimento e as inovações que ainda vêm pela frente.

ORACLE Diversidade na prática: como promover times de sucesso

Um levantamento feito pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) revela que 87% dos entrevistados dizem que as empresas têm o desejo de serem reconhecidas por valorizar a diversidade, mas quase metade delas, 40% das instituições, não desenvolvem programas de inclusão

ESG na prática: como os dados podem ajudar na estratégia organizacional

ESG é uma sigla em inglês que significa Environmental, Social and Corporate Governance. A área de ESG passou a ser também critério para decisão de investimentos.

1:1 – conheça o novo método de conversas a dois que está apoiando gestores

Preparamos um guia simples, prático e objetivo – e, acima de tudo, extremamente útil – para te apoiar nas conversas e feedbacks a dois (1:1). O 1:1 nada mais é do que uma conversa que acontece entre duas pessoas para tratar sobre algum tema que esteja demandando atenção de uma das partes.

[eBook] Inovar é preciso: o guia definitivo para embarcar nessa jornada

Esse eBook especial de inovação é separado em três blocos: 1. Passando o contexto: um panorama informativo da inovação aqui e agora 2. Faça você mesmo(a): passo a passo para um programa inovador de transformação 3. Checklist: inove como uma startup!

Time Cubo Itaú
[case] Como o Cubo, o maior hub de empreendedorismo tecnológico da América Latina, criou uma cultura de colaboração e protagonismo

Quer saber como o Cubo, o maior hub de empreendedorismo tecnológico da América Latina – e do qual temos o maior orgulho em residir –, criou uma cultura de colaboração, inovação e protagonismo com a ajuda da Talent Academy?

Adaptabilidade QA: a nova e mais importante dimensão para o sucesso sustentável de pessoas e organizações

Você certamente já ouviu falar no tal QI (Quociente de Inteligência) e também em QE (Inteligência Emocional). Agora anote mais uma sigla caso ainda não conheça, que já se tornou a mais importante dimensão para o sucesso sustentável de pessoas, times e organizações: muito prazer, QA – o Quociente de Adaptabilidade (ou ainda, Inteligência Adaptiva)!

[podcast] A evolução do RH: de DP para o centro da Estratégia das empresas

"O RH precisa se atualizar e a sua liderança também!" diz Caio Barroso, Fundador do Lá na Firma e ex-Itaú. "O RH trabalha PARA pessoas e COM pessoas", conta Jaque Padilha, Psicóloga e sócia da Talent Academy.

[eBook] Transformação cultural: entenda que esse tipo de mudança leva tempo

Você sabia que a cultura organizacional é como se fosse o DNA da empresa? Ou seja, é a base estrutural que norteia a estratégia da organização e os comportamentos diários dos colaboradores.

A urgência da saúde mental nas organizações, com Daniel Forte e Jaqueline Padilha

O Brasil é o 2° país no mundo com o maior número de pessoas afetadas pela Síndrome de Burnout, causada pelo alto nível de estresse no trabalho. Quanto à saúde mental, qual o verdadeiro papel de uma corporação? Como e do que um/a líder precisa para ajudar? Descubra tudo isso e mais neste episódio.

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Trabalho com propósito

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