Diversidade faz empresas performarem melhor e até faturarem mais: a Talent Academy saiu na Gazeta do Povo!

O Cubo Itaú – maior e mais relevante centro de empreendedorismo tecnológico da América Latina e hub do qual fazemos orgulhosamente parte – , inaugurou no início do mês uma coluna colaborativa no GazzConecta, espaço editorial da Gazeta do Povo com foco em startups, inovação e tecnologia. E foi Renata Betti, jornalista, publicitária e co-founder

Adaptabilidade: a nova e mais importante dimensão para o sucesso sustentável de pessoas e organizações

Você certamente já ouviu falar no tal QI (Quociente de Inteligência) – termo estabelecido em 1912 pelo psicólogo Wilhelm Stern – e, mais recentemente, também em QE (Inteligência Emocional) – popularizada em 1995 pelo também psicólogo Daniel Goleman. Agora anote mais uma sigla caso ainda não conheça, que já se tornou a mais importante dimensão

Diversidade By Nick Slater
Como garantir diversidade e inclusão na sua organização – e porque isso é essencial

Arte: Nick Slater* Você já deve ter visto muito por aí as palavras “diversidade” e “inclusão” andando juntas – também conhecidas no mundo organizacional pela sigla D&I –, mas você sabe o que de fato significam, qual a sua importância e por que razão precisam coexistir? Bom, talvez seja mais fácil visualizar se você tiver

Juntos vamos mais longe: como o Cubo, o maior hub de empreendedorismo tecnológico da América Latina, criou uma cultura de colaboração e protagonismo

Quer saber como o Cubo, o maior hub de empreendedorismo tecnológico da América Latina – e do qual temos o maior orgulho em residir –, criou uma cultura de colaboração, inovação e protagonismo com a ajuda da Talent Academy? Quando o time do Cubo veio nos procurar, eles tinham o desafio de definir, alinhar e enraizar os pilares de sua cultura corporativa

Como a Caloi, uma empresa centenária, está revolucionando a sua cultura e a maneira de vender bicicletas

A Caloi escreve a história da bicicleta no Brasil, sendo a primeira empresa a fabricá-las no país no século 19! Com a ajuda da Talent Academy, descubra como a Caloi está revolucionando a sua cultura e a maneira de vender bicicletas! Você sabia que Maio foi o mês da diversidade e que Junho é o mês do orgulho LGBT+?

Arte: Lily Padula
O que é a neurociência e qual sua relação com o futuro do trabalho?

Arte: Lily Padula* Mais do que nunca, estamos vendo no mundo moderno a democratizacão do conhecimento, ou seja, pessoas e organizações estão compartilhando entre si informações, conteúdos e experiências de forma intensa e acelerada, especialmente no contexto da transformação digital devido à pandemia. De fato, é necessário democratizar o conhecimento agregando não só visões similares,

Webinar Liderança
Como líderes das áreas da Saúde, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Profissional estão lidando com a crise: um guia de insights

Como liderar não só durante a atual pandemia, mas em tempos de crise no geral? Para debater esse importante tema, realizamos no final do mês de abril o webinar “Os desafios da liderança em momentos de crise e incertezas” – se você perdeu, não tem problema: ele continuará disponível na íntegra aqui. Com mediação por

Dia do Trabalho
Você não odeia as segundas-feiras: você odeia trabalhar sem propósito

Nesta data histórica que é o Dia do Trabalho, ou melhor, dos Trabalhadores, conseguimos reunir nossos dois assuntos preferidos – trabalho e pessoas. A seguir, falaremos sobre: o contexto histórico da data, o trabalho nos dias atuais, a importância do propósito no trabalho, os possíveis efeitos do trabalho na nossa saúde e ainda traremos sugestões

Para enfrentar uma crise, crie uma rede de times
5 passos para enfrentar uma crise criando uma rede de times com inteligência relacional

Os CEO’s e demais líderes das empresas vêm lidando com uma crise jamais vivida antes. Independente do setor, ninguém deve tratar essa pandemia como outros eventos pelos quais já passaram ou para os quais já foram treinados. Diferente de outras situações, não há um “manual de instruções”, um “roteiro” ou estratégias definidas em relação ao

7 lições para liderar a distância (agora e sempre)

“Liderar sempre foi desafiador, mas agora é mais ainda” diz o especialista Persio Cordeiro A relação do(a) líder com seu time é interdependente, ou seja, os dois lados dependem um do outro para dar certo. E para falar deste tema ouvimos um dos mais renomados especialistas na área de desenvolvimento de liderança, Persio Cordeiro, sócio-diretor

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