#18: Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Você já parou para pensar que a autogestão tem tudo a ver com o futuro do trabalho? No atual cenário em constante transformação, é fundamental compreender como nós, seres humanos, estamos mudando nossa relação com o trabalho. Neste blog post, inspirado em episódio do podcast Brothers & Founders da Talent Academy, discutiremos a importância da autogestão nessa evolução.

No episódio, apresentado por Renata e Maurício Betti, fundadores da talent academy, a convidada especial Datise Biasi, especialista em futuro do trabalho e futuro das organizações, compartilha insights valiosos sobre o tema!

Vem com a gente?

Autogestão: Definindo seu próprio caminho no trabalho

Mas afinal, o que é autogestão? Bom, pode-se dizer que, muito resumidamente, tem relação com a capacidade do(a) profissional, seja ele colaborador ou empreendedor, de ter liberdade para definir sua rotina de trabalho.

No entanto, é importante destacar que essa liberdade não significa agir de forma desorganizada. Pelo contrário, é necessário estabelecer uma estrutura adequada para garantir que as entregas sejam realizadas com qualidade e dentro do prazo. Além disso, é preciso considerar todas as etapas e processos envolvidos.

À medida que consideramos o futuro do trabalho e das organizações, percebemos que é necessário repensar nossa relação com o ambiente profissional. Afinal, estamos em constante evolução, e a autogestão se torna cada vez mais relevante nesse cenário. Ganhar autonomia e responsabilidade são características essenciais nessa mudança de paradigma.

Ao nos engajarmos em atividades que verdadeiramente nos interessam, encontramos um significado maior em nosso trabalho. Porém, para que possamos nos sentir bem no ambiente de trabalho, é fundamental compreender qual é o nosso papel nesse contexto. Devemos ter clareza sobre como nossas atividades contribuem para a realização dos objetivos da organização.

O problema do comando e controle

Trabalhar em ambientes extremamente hierárquicos ou rígidos pode, sem dúvida, limitar nossa busca por propósito profissional. Isso acaba por nos frustrar e desmotivar. No entanto, ao experimentarmos a autogestão, seja em nível individual ou organizacional, abrem-se oportunidades para desenvolvermos agilidade e inovação. Essa abordagem inovadora traz consigo uma série de vantagens e benefícios tanto para o(a) profissional quanto para a organização.

Para alcançar esses benefícios, é crucial permitir que as pessoas atuem de forma verdadeiramente inovadora. Isso implica em, por exemplo, capacitar as pessoas a:

  • Identificar tendências
  • Desenvolver soluções criativas
  • Otimizar recursos
  • Potencializar resultados

Portanto, é imprescindível cultivar um ambiente que encoraje e promova a inovação. Isso envolve fatores como:

  • Dar espaço para a experimentação
  • Estimular a colaboração e a troca de ideias
  • Fornecer recursos e suporte adequados

Ao fazer isso, as organizações podem colher os frutos da criatividade e da inovação, impulsionando o crescimento tanto individual quanto coletivo.

Autogestão e protagonismo: Construindo um novo paradigma de trabalho

Portanto, a autogestão visa quebrar a lógica tradicional e fomentar um ambiente colaborativo e inovador, no qual as pessoas tenham liberdade para serem verdadeiramente elas mesmas e pensar de forma criativa. Ao adotar uma mentalidade voltada para a autogestão, você estará preparado(a) para enfrentar os desafios do futuro do trabalho e criar um ambiente de colaboração, inovação e realização.

No decorrer do podcast, nos aprofundamos em casos de sucesso que evidenciam a eficácia da autogestão, bem como a importância da coerência, colaboração, intraempreendedorismo, holacracia e outros modelos inovadores de gestão.

Além disso, discutimos a importância do desenvolvimento de competências, incluindo a autogestão, como uma das dimensões fundamentais para a evolução profissional.

Que tal agora apertar o play abaixo e mergulhar nesse episódio enriquecedor?


Para ouvir o episódio completo no Spotify e assistir aos melhores momentos no YouTube, basta clicar nos players acima. Além disso, você pode seguir, acessar e acompanhar todos os episódios do podcast Brothers & Founders na sua plataforma de podcast favorita!

Aproveite essa jornada rumo a um novo paradigma de trabalho, onde a autogestão e o protagonismo são tão relevantes para o sucesso individual e organizacional. Esteja pronto(a) para desafiar as velhas formas de comando e controle e abra espaço para uma nova cultura de trabalho baseada na confiança, responsabilidade e liberdade.

? Curtiu? Clique aqui e saiba como desenvolver autogestão no seu time (e muito mais) com a solução da talent academy! ?

Cadastre-se

Se inscreva para receber as novidades da Talent Academy em primeira mão diretamente em seu e-mail

Conheça a solução
Assessment do Propósito

Entenda a fundo o perfil comportamental do seu time e desvende todo o seu potencial com o único assessment do mercado inspirado no ikigai

Saiba mais

A solução completa para o sucesso de colaboradores e empresas

Plataforma digital: ferramentas inteligentes para toda a jornada do colaborador

Programas de desenvolvimento: abordagem consultiva especializada e personalizada

Saiba mais

Posts Relacionados

Liderança Multigeracional: Estratégias para Diversas Gerações

Liderança Multigeracional: Estratégias para Diversas Gerações Ao longo dos anos, o mercado de trabalho tem…

Como reduzir o turnover na sua empresa

Turnover: saiba como reduzir a rotatividade de pessoal na sua empresa

Turnover: como reduzir a rotatividade de pessoal na sua empresa A rotatividade de pessoal (ou…

Employee experience: tudo (ou quase) sobre experiência do colaborador

Employee experience: tudo (ou quase) sobre experiência do colaborador No atual cenário corporativo, a experiência…

Gestão de conflitos: como resolver problemas no ambiente de trabalho?

Gestão de conflitos: como resolver problemas no ambiente de trabalho? No dinâmico mundo corporativo, a…

Pronto(a) para transformar a gestão de pessoas na sua organização?

#18: Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Autogestão e protagonismo: o fim do comando e controle, com Datise Biasi

Você já parou para pensar que a autogestão tem tudo a ver com o futuro do trabalho? No atual cenário em constante transformação, é fundamental compreender como nós, seres humanos, estamos mudando nossa relação com o trabalho. Neste blog post, inspirado em episódio do podcast Brothers & Founders da Talent Academy, discutiremos a importância da autogestão nessa evolução.

No episódio, apresentado por Renata e Maurício Betti, fundadores da talent academy, a convidada especial Datise Biasi, especialista em futuro do trabalho e futuro das organizações, compartilha insights valiosos sobre o tema!

Vem com a gente?

Autogestão: Definindo seu próprio caminho no trabalho

Mas afinal, o que é autogestão? Bom, pode-se dizer que, muito resumidamente, tem relação com a capacidade do(a) profissional, seja ele colaborador ou empreendedor, de ter liberdade para definir sua rotina de trabalho.

No entanto, é importante destacar que essa liberdade não significa agir de forma desorganizada. Pelo contrário, é necessário estabelecer uma estrutura adequada para garantir que as entregas sejam realizadas com qualidade e dentro do prazo. Além disso, é preciso considerar todas as etapas e processos envolvidos.

À medida que consideramos o futuro do trabalho e das organizações, percebemos que é necessário repensar nossa relação com o ambiente profissional. Afinal, estamos em constante evolução, e a autogestão se torna cada vez mais relevante nesse cenário. Ganhar autonomia e responsabilidade são características essenciais nessa mudança de paradigma.

Ao nos engajarmos em atividades que verdadeiramente nos interessam, encontramos um significado maior em nosso trabalho. Porém, para que possamos nos sentir bem no ambiente de trabalho, é fundamental compreender qual é o nosso papel nesse contexto. Devemos ter clareza sobre como nossas atividades contribuem para a realização dos objetivos da organização.

O problema do comando e controle

Trabalhar em ambientes extremamente hierárquicos ou rígidos pode, sem dúvida, limitar nossa busca por propósito profissional. Isso acaba por nos frustrar e desmotivar. No entanto, ao experimentarmos a autogestão, seja em nível individual ou organizacional, abrem-se oportunidades para desenvolvermos agilidade e inovação. Essa abordagem inovadora traz consigo uma série de vantagens e benefícios tanto para o(a) profissional quanto para a organização.

Para alcançar esses benefícios, é crucial permitir que as pessoas atuem de forma verdadeiramente inovadora. Isso implica em, por exemplo, capacitar as pessoas a:

  • Identificar tendências
  • Desenvolver soluções criativas
  • Otimizar recursos
  • Potencializar resultados

Portanto, é imprescindível cultivar um ambiente que encoraje e promova a inovação. Isso envolve fatores como:

  • Dar espaço para a experimentação
  • Estimular a colaboração e a troca de ideias
  • Fornecer recursos e suporte adequados

Ao fazer isso, as organizações podem colher os frutos da criatividade e da inovação, impulsionando o crescimento tanto individual quanto coletivo.

Autogestão e protagonismo: Construindo um novo paradigma de trabalho

Portanto, a autogestão visa quebrar a lógica tradicional e fomentar um ambiente colaborativo e inovador, no qual as pessoas tenham liberdade para serem verdadeiramente elas mesmas e pensar de forma criativa. Ao adotar uma mentalidade voltada para a autogestão, você estará preparado(a) para enfrentar os desafios do futuro do trabalho e criar um ambiente de colaboração, inovação e realização.

No decorrer do podcast, nos aprofundamos em casos de sucesso que evidenciam a eficácia da autogestão, bem como a importância da coerência, colaboração, intraempreendedorismo, holacracia e outros modelos inovadores de gestão.

Além disso, discutimos a importância do desenvolvimento de competências, incluindo a autogestão, como uma das dimensões fundamentais para a evolução profissional.

Que tal agora apertar o play abaixo e mergulhar nesse episódio enriquecedor?


Para ouvir o episódio completo no Spotify e assistir aos melhores momentos no YouTube, basta clicar nos players acima. Além disso, você pode seguir, acessar e acompanhar todos os episódios do podcast Brothers & Founders na sua plataforma de podcast favorita!

Aproveite essa jornada rumo a um novo paradigma de trabalho, onde a autogestão e o protagonismo são tão relevantes para o sucesso individual e organizacional. Esteja pronto(a) para desafiar as velhas formas de comando e controle e abra espaço para uma nova cultura de trabalho baseada na confiança, responsabilidade e liberdade.

? Curtiu? Clique aqui e saiba como desenvolver autogestão no seu time (e muito mais) com a solução da talent academy! ?