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As três empresárias do setor RH, que estão liderando a revolução na América Latina

No episódio 15 do podcast de RH do WeXchange, nossa co-founder foi uma das três incríveis empreendedores líderes de empresas de tecnologia de RH da América Latina, para aprender mais sobre esta indústria em constante evolução, dado o futuro do trabalho. Foi discutido alguns dos maiores desafios que os líderes de RH enfrentam, o futuro

Como usar sua personalidade para melhorar as relações no trabalho

Personalidade: cada pessoa tem a sua. Em qualquer meio social, trazemos com a gente, implícitas ou não, nossas características únicas. O clichê “todo mundo é igual” é um engano: todos nós temos personalidades distintas e histórias de vida também, o primeiro passo é reconhecer esse fato. Algo que certamente temos em comum é que vivemos

Prêmio Talent Academy melhor eNPS 2021

O eNPS ou Employee Net Promoter Score é uma métrica adaptada e incorporada pelo RH para medir o nível de satisfação dos funcionários.

35 Dicas de Excelentes Conteúdos Antirracistas

Breve curadoria de conteúdos feitos por, com ou baseados no trabalho de pessoas negras inspiradoras: Para Ler Precisamos falar sobre o racismo Introdução do Pequeno Manual Antirracista Como e porque promover equidade racial no ambiente de trabalho: conheça o modelo PRESS Como garantir diversidade e inclusão na sua organização (e porque isso é essencial) Para

Mudar é preciso: saiba quais são os cinco passos para alcançar a inovação

Perguntas como essas pipocam na mente de quem entende que a capacidade de inovar é elemento fundamental para o sucesso organizacional. Em busca de respostas, a Harvard Business Review (HBR) realizou um estudo de 6 anos para descobrir as origens das estratégias negócios criativas – e muitas vezes disruptivas – em empresas particularmente inovadoras. Para

7 Influências Negras para Seguir Acompanhando

Algumas das principais vozes negras do LinkedIn Brasil Gerente de Novos Negócios no Google, professora de MBA, co-fundadora do Conselheira 101 (programa de incentivo à presença de mulheres negras em conselhos de administração nas empresas), escreve sobre marketing, vendas, transformação digital e inovação, além de usar seu espaço na rede para gerar conversas sobre igualdade

Home office: transformando o momento atual em oportunidade

Embora infelizmente não seja uma realidade para toda a população, dependendo da função exercida, organizações Brasil afora vêm adotando o home office como medida preventiva para evitar os riscos de transmissão do novo coronavírus (Covid-19) ao reduzir aglomerações. Como uma startup de tecnologia, essa alternativa não nos é somente viável mas também já é parte

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