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19: Treinamento “vs.” Desenvolvimento – qual é o foco da sua organização? (com Stephanie Zanini)

Com as organizações tendo que se adaptar a novos modelos de gestão, uma das transformações mais necessárias é dentro de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional), já que agora, talvez mais do que nunca, é preciso adquirir novos conhecimentos, e desenvolver novas competências, aprofundar outros para garantir as competências que o futuro-já-presente do trabalho exige.

Para conversar sobre, convidamos Stephanie Zanini, head de Learning & Development da Talent Academy, área que é tema do episódio de hoje em Brothers & Founders. Formada em Ciências e Tecnologia pela UFRN, ela é apaixonada por educação, psicologia e desenvolvimento de pessoas, trabalhando há 10 anos com essa área.

Como se deu a evolução da área de treinamento? Como construir um ambiente de autodesenvolvimento? Como engajar colaboradores a serem protagonistas? Como as pessoas mais aprendem, considerando o contexto?

Discutimos essas e outras questões ilustrando com cases, trazendo a importância dos dados e abordando nossa nova ferramenta, a Jornada de Desenvolvimento, que atende às demandas dos novos tempos ao ajudar a desenvolver cada colaborador(a) de forma personalizada e contínua – afinal, “todos são importantes”, como os líderes da Barry-Wehmiller já diziam. Bora aprender com a gente dando play?

🔗 Links úteis: L&D: Um novo olhar para o desenvolvimento do seu time; Todos são importantes: O extraordinário poder das empresas que cuidam das pessoas como gente, e não como ativos

🔊 Além de ouvir na íntegra no Spotify (player acima) e de assistir os melhores momentos no Youtube (player abaixo), você também pode conferir este e todos os demais episódios de Brothers & Founders no Anchor ou na sua plataforma de podcast favorita clicando aqui. Opção não falta! 😎


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