Employee Experience

Por meio da ferramenta Radar, ajudamos as empresas a entender e acompanhar continuamente a experiência dos colaboradores no dia a dia, gerando informações detalhadas sobre as principais dimensões que impactam o engajamento e a cultura organizacional do ponto de vista do seu time. O Radar tem 3 componentes:

pessoal
  • Radar Pessoal
    Essa ferramenta foi inspirada na técnica de Coaching da Roda da Vida, e permite às pessoas avaliarem as interferências externas que podem impactar positivamente ou negativamente o seu desempenho.
  • Radar Corporativo 
    Essa ferramenta é composta pelas principais dimensões que contribuem para um ambiente de trabalho saudável e inspirador, tais como colaboração, confiança e impacto.
  • Radar Cultural
    Essa ferramenta 100% customizável permite que a organização acompanhe a percepção dos colaboradores sobre as principais dimensões da cultura organizacional, como princípios, valores e comportamentos.

Métricas em tempo real
Uma vez que os colaboradores respondam ao Radar, os dados são consolidados em tempo real, ajudando os gestores a identificar as principais áreas de desenvolvimento. Importante: as respostas são completamente anonimizadas, por se tratar de informações sensíveis.

Histórico de evolução
Acompanhe o histórico de evolução das dimensões ao longo do tempo, e tenha acesso a informações com possibilidade de diversos recortes para apoiar a tomada de decisão e a mensuração do impacto das ações implementadas.

eNPS – Employee Net Promoter Score
Acompanhamento contínuo de uma das principais métricas de engajamento dos colaboradores, segmentando promotores, neutros e detratores. Identificação de correlações e principais fatores que impactam o eNPS organizacional.

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Engajamento com propósito

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