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Radar

Esta ferramenta ajuda as empresas a fazer a gestão contínua da experiência dos colaboradores e da cultura da organização

 

Pulse check 100% customizável para a organização acompanhar as dimensões e subdimensões que desejar, além das principais métricas de engajamento dos colaboradores

Além das dimensões customizáveis,
o Radar tem 3 componentes fixos:

eNPS

Acompanhamento contínuo de uma das principais métricas de engajamento dos colaboradores, segmentando promotores, neutros e detratores.

FELICIDADE NO TRABALHO

Como o próprio nome já diz, busca mensurar o quanto os colaboradores se sentem felizes e realizados com o seu trabalho.

RETENÇÃO

Este indicador aborda o quanto os colaboradores buscam outras oportunidades fora da sua organização,
ou seja, se estão ativamente
procurando outro emprego.

Com o Radar, tenha:

Métricas em tempo real

Os dados são consolidados em tempo real, ajudando os gestores a identificar as principais áreas de desenvolvimento.
Importante: as respostas são completamente anonimizadas, por se tratar de informações sensíveis

Dimensões Customizáveis

O Radar também avalia diferentes dimensões que contribuem para um ambiente de trabalho saudável, além de acompanhar a percepção dos colaboradores sobre a cultura e valores da empresa

Histórico de evolução

Acompanhe o histórico de evolução das dimensões ao longo do tempo, e tenha acesso a informações com possibilidade de diversos recortes para apoiar a atomada de decisão e a mensuração do impacto das ações implementadas

Planos de Ação

A plataforma sugere ações e estratégias para atacar os pontos de atenção, de acordo com os resultados gerados nas análises do Radar

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    Trabalho com propósito

    Trabalho com propósito

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